O Tribunal Regional Federal da 2ª Região (TRF-RJ/ES) segue com a previsão de divulgar no próximo semestre o edital do concurso para técnicos e analistas judiciários. Com esse desejo, a comissão responsável pela seleção, presidida pelo juiz Carlos Guilherme Lugones, prossegue com os preparativos. O foco desse grupo, por enquanto, é elaborar um projeto básico, que será entregue às possíveis organizadoras. Embora o tribunal não informe quando pretende escolher a banca, a expectativa é que isso aconteça até junho. O TRF-RJ/ES já esclareceu que precisa do aval do Conselho da Justiça Federal (CJF) para realizar o concurso. Isso, porém, seria apenas uma burocracia necessária, pois a seleção já é dada como certa. O órgão já informou que serão oferecidas 28 especialidades.
O destaque é a função de técnico administrativo (sem especialidade), de nível médio e com remuneração inicial de R$6.224,79 (R$8.915,76 no fim da carreira). Haverá chances também para técnicos de segurança e transporte (nível médio e carteira de habilitação D ou E), telecomunicações e eletricidade (nível médio), contabilidade, enfermagem e informática (exigência de nível médio/técnico), com o mesmo rendimento. Para analista (nível superior), os ganhos são de R$9.662,84 (chega a R$14.077,95 no fim de carreira). As áreas contempladas serão administrativa (qualquer graduação), judiciária (Direito) e apoio especializado (diversos cursos).
O órgão espera realizar o maior número possível de contratações. Os números das seleções vigentes, de 2011, confirmam isso, já que a cada mês mais convocações acontecem. Desse concurso, foram, até o último dia 4, 1.122 chamadas (652 técnicos e 470 analistas). No Rio, ocorreram 1.024 (585 técnicos e 439 analistas) e no Espírito Santo, 98 (67 técnicos e 31 analistas). A função com mais convocações é técnico administrativo (sem especialidade), com 575 (512 no Rio e 63 no Espírito Santo). O prazo de validade da seleção de técnico administrativo (sem especialidade) e de técnico em segurança e transporte expira em 16 de julho, e o dos demais cargos, em 29 de junho. A nova seleção servirá para manter um cadastro válido, dando a possibilidade de o TRF-RJ/ES suprir as necessidades de forma imediata. O novo concurso deverá ter o prazo de validade de dois anos, prorrogável por igual período.
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