É grande a expectativa em torno do concurso para o quadro de servidores da área de apoio do Tribunal de Justiça do Estado de Pernambuco (TJ-PE). No começo do ano, o órgão confirmou que vai realizar nova seleção este ano. Em março, expirou a validade da última seleção, e agora é esperado que o tribunal comece a finalizar os detalhes do termo de referência do novo edital.
O órgão ainda não informou para quais cargos serão abertas oportunidades e também mantém mistério sobre o cronograma de atividades. Quando assumiu a presidência do Tribunal, no início do ano, o desembargador Leopoldo Raposo afirmou que existe uma perda muito grande de servidores, seja por aposentadoria ou saída, e que a seleção seria para o quadro administrativo. A contratação será pelo regime estatutário, garantindo a sonhada estabilidade. Para técnico judiciário, cargo que exige apenas o nível médio, o salário é de R$3.455,73. Já para nível superior, os ganhos
mensais são de R$5.643,46.
É importante que a preparação seja iniciada o quanto antes. Para isso, os interessados podem ter como base o edital do último concurso. Realizada em 2011, a seleção abriu 203 vagas, distribuídas pelos cargos de técnico judiciário, oficial de justiça e analista judiciário, de diversas áreas e especialidades, lotados nas comarcas de 15 polos de classificação do estado. Organizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC), o concurso reuniu 118.809 mil inscritos, sendo 71.728 para as funções de técnicos, 37.012 para as de analistas e os outros 10.069 para oficial da
justiça.
Os participantes foram testados em etapa única, de provas objetivas, com 30 questões de Conhecimentos Gerais, de peso um, e 30 de Conhecimentos Específicos, de peso dois (exceto para área de Tecnologia, cujo exame tinha 20 questões de Conhecimentos Gerais e 40 de Conhecimentos Específicos). No conteúdo de Conhecimentos Gerais, constavam as disciplinas de Português, Raciocínio Lógico, Legislação Aplicada, Noções de Informática (exceto as áreas ligadas à Tecnologia de Informação), Noções dos Direitos Constitucional e Administrativo (exceto para oficiais de justiça). O concurso teve a validade encerrada em 22 de março deste ano.
Fonte: Folha Dirigida.
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