O novo secretário de Segurança Pública de São Paulo, Mágino Alves Barbosa Filho, confirmou a realização de uma nova série de concursos para a Polícia Civil de São Paulo no próximo ano. Mágino reforçou a intenção de que o órgão passe a contar com concursos anuais, para evitar o crescimento da carência. “Nosso planejamento é permitir a realização de novos concursos para que possamos diminuir a defasagem. Claro que dependerá de nossa realidade orçamentária, mas está dentro do nosso planejamento para 2017”, destacou ele, durante a cerimônia de entrega do prêmio “Polícia Cidadã”, do Instituto Sou da Paz, na última quinta-feira, dia 19.
A proposta de concursos anuais já havia sido revelada em março, pelo então secretário, Alexandre de Moraes, durante a nomeação dos primeiros aprovados na série de concursos de 2013. “A nossa ideia de gestão é que a partir de agora nós tenhamos todo ano um concurso. Com isso você já tem uma previsibilidade para repor não só as vagas que já estão abertas como também aquelas de quem vai se aposentar. Como nos já fazemos na Polícia Militar, vamos fazer na Polícia Civil e na Técnico-Científica”, afirmou Moraes na ocasião.
De acordo com o último levantamento de servidores do estado, publicado no dia 30 de abril, a Polícia Civil conta com um total de 8.321 cargos vagos e 31.321 preenchidos em carreiras policiais. Para se ter uma ideia do déficit, em abril de 2011 foram registrados pelo mesmo levantamento um total de 34.503 servidores na ativa. Um dos cargos mais afetados é o de escrivão de Polícia, que contava com 7.794 policiais em 2011 e hoje tem 6.784. Além de aposentadorias, a redução decorre principalmente do intervalo entre as contratações. Neste período de cinco anos foram realizadas duas séries de concursos. A primeira, em 2011, contou com um número pequeno de aprovados. Já a segunda só foi concluída no início deste ano. Com o novo planejamento, a intenção e repor o quadro, evitando este intervalo sem reposições.
O órgão já conta com um pedido em tramitação na Secretaria de Planejamento e Gestão para o preenchimento de 3.176 vagas, divididas entre o aproveitamento de remanescentes e novas contratações. A solicitação aguarda pelo aval do governador Geraldo Alckmin.
Do total de vagas, 851 são para cargos de nível médio e 2.325 para nível superior. O destaque fica para as funções de 2º grau, casos de agente policial, auxiliar de papiloscopista e agente de telecomunicações. As carreiras não fizeram parte da última série e também não contam concurso em validade, o que indica que farão parte do grupo que contará com novos editais. Além destes, há oportunidades também para outras funções de nível médio, como atendente de necrotério e auxiliar de necropsia, papiloscopista, desenhista, fotógrafo técnico pericial. Para nível superior as oportunidades são de perito, médico legista, investigador, escrivão e delegado. Para estas categorias os salários variam de R$3.365,11 a R$10.079,28, já incluso o adicional de insalubridade de R$571,51.
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