Com concurso autorizado, a Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) tem até 18 de outubro para divulgar o edital do concurso para técnico administrativo, cargo que exige o nível médio e remuneração de R$6.460,14. Já em janeiro, o valor, que já inclui os R$458 de auxílio-alimentação, aumentará para R$7.474,67. O regime de contratação é o estatutário, ou seja, haverá garantia de estabilidade no emprego. Todas as 78 vagas do concurso serão para lotação em Brasília, onde fica a sede da agência.
Embora a Anvisa não tenha dado detalhes dos preparativos da seleção, a expectativa é de que a organizadora do concurso possa ser anunciada nas próximas semanas. Assim que a instituição foram escolhida, o próximo passo será a definição do cronograma da seleção. Por lei, a agência terá que cumprir pelo menos 60 dias de intervalo entre a divulgação do edital e a aplicação das provas. Já está certo que as avaliações ocorrerão somente em Brasília.
Carência aumenta a cada ano
Embora a Anvisa esteja preparando concurso para técnico administrativo, a carência de pessoal é em todas as carreiras. No ano passado, diretores da autarquia federal expuseram, em audiência pública na Comissão de Seguridade Social e Família da Câmara dos Deputados, essa situação. Na audiência, foi revelado os seguintes detalhes: a agência tinha, em 2015, 857 servidores no seu quadro específico, nas carreiras de técnico administrativo, técnico em regulação, analista administrativo e especialista. Só que desses, 617 estarão aptos a se aposentar até o ano que vem. Hoje, um ano depois, o cenário provavelmente será pior.Também foi apresentado que o número de quantitativo de petições e outros documentos recebidos pela entidade cresceu 284% em dez anos. Só que a força de trabalho, tanto nas carreiras específicas quanto nas efetivas, que em 2005 era de 2.726 funcionários, em 2015 diminuiu para 2.080 profissionais concursados. Além disso, entre 2005 e 2014 o volume de trabalho na Anvisa aumentou 111%. Dados como esse mostram a urgência de um novo concurso na agência reguladora. Oficialmente, a Anvisa tem até 18 de outubro para publicar o edital. Só que esse prazo do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão não estipula a data exata em que o documento será divulgado, mas sim o tempo total que a autarquia tem para publicar as normas da seleção.
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